Catherine Clouët des Pesruches
Consultante & coach certifiée MCC ICF
15 années d’expériences en entreprise auprès de dirigeants
- 10 ans dans des fonctions de conseil en finance auprès de grands groupes, d’investisseurs institutionnels, de PME et auprès de particuliers fortunés en tant que banquier
- 5 ans dans des fonctions supports dans un groupe du CAC 40 : Secrétaire Général de la DRH & Communication, Responsable de la Communication Interne, Conduite du changement lors de réorganisations d’envergure
10 années dans le conseil et l’accompagnement auprès de dirigeants et managers
- Coaching individuel de dirigeants, managers et leaders de la transformation
- Outplacement : accompagnement de ces acteurs dans leurs transitions professionnelles
- Coaching collectif : conception et animation de temps collectifs et séminaires
- Coaching d’organisation : accompagnement des organisations en transformation et développement du patrimoine humain
Dans des secteurs et des tailles d’organisations variées : grands groupes, ETI, PME.
Des formations de premier plan
- Formations économiques et de management :
- Master 2 Stratégie & Marketing Université Dauphine PSL
- Master 2 Gestion de Patrimoine Université Dauphine PSL
- Aliath « Devenir administrateur indépendant »
- Formations coaching :
- Coach certifiée PCC Professional Certified Coach à l’ICF
- Approche Systémique et Stratégique de l’école de Palo Alto et Clean Coaching
- Facilitation et coaching collectif : World Café, Openspace, Lego® Serious Play®
- Présence et Leadership Embodiment de l’Institut Présence et Leadership
- Certifiée MBTI
- Praticien PNL
Conseil et accompagnement en français et anglais.
Les chiffres
accompagnés individuels
heures de coaching
temps collectifs
Son parcours
De la gestion des patrimoines financiers ……
Diplômée d’un Master 2 de Stratégie et Marketing et d’un Master 2 de Gestion de Patrimoine à l’Université Dauphine PSL, elle rejoint un grand groupe d’assurance français en 1994 où elle exerce des fonctions de conseils en finance pour des grands comptes, d’investisseurs institutionnels ainsi que des particuliers en tant que banquier privé. Ses interlocuteurs sont des dirigeants et des patrons de PME. Elle est également administratrice indépendante et siège au comité d’audit d’une entreprise en assurances collectives.
…… à la gestion du patrimoine humain
Secrétaire Général d’une direction en charge de la DRH et communication, elle accompagne la conduite du changement lors de réorganisations d’envergure. En 2011, elle part vivre en Autriche et développe son activité de coaching auprès d’expatriés et de diplomates. A son retour à Paris, elle crée Trianon Emerson et s’associe à d’autres cabinets de conseil.
Deux expériences professionnelles qui mobilisent 25 ans et s’enrichissent mutuellement, comme la double hélice de l’ADN avec comme fil rouge, le dirigeant et l’économie, autour de l’accompagnement.
Ils nous font
confiance
Travailler avec Trianon Emerson
Travailler avec Catherine, c’est l’engagement d’une formation aux techniques de coaching de premier plan, d’un travail sur soi et d’une supervision continue et, au delà d’une formation initiale solide, d’une importante expérience en entreprise et de la connaissance des problématiques et des enjeux des dirigeants ayant des postes à responsabilités.
Notre promesse aux dirigeants et managers
- Nous apportons un regard nouveau à leurs problématiques en les analysant et en repérant leurs dynamiques de fonctionnement dans une vision systémique et globale.
- Nous co-construisons et mettons en place une stratégie d’intervention visant à atteindre leurs objectifs en leur donnant de nouvelles marges de manœuvres en termes de liberté de parole, innovation et créativité.
Des savoir-faire et savoir-être qui font gagner en puissance, en temps et en confort dans l’exercice de leur fonction, soit un accélérateur de réussite.
Notre raison d’être
- Accompagner les dirigeants et les managers dans leur mission
- Contribuer à la performance des organisations
Ce qui nous anime
- Maximiser le potentiel de ces acteurs clefs
- Développer le patrimoine humain des organisations
Ce qui nous tient à coeur
- L’alliance avec nos clients : authenticité, enthousiasme et confidentialité
- L’exigence : aller le plus loin possible
- La bienveillance sans la complaisance
Un service sur mesure pour accompagner les dirigeants et les managers
Catherine conseille et accompagne les dirigeants, les managers, les acteurs de la transformation. Mobilisant 25 ans d’expériences, attachée à une compréhension globale de la situation, privilégiant une approche pragmatique et systémique, ses interventions sont par essence toujours sur-mesure. Elle intervient dans des entreprises de secteurs et tailles variés, et travaille en français et en anglais.
Coaching individuel de dirigeants et managers
Coaching et accompagnement collectif
Coaching des organisations
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